Migración simplifica la emisión de DIMEX en Costa Rica:
Análisis estratégico 2026–2027
1. Contexto: el problema estructural detrás del retraso en DIMEX
El 16 de febrero de 2026, la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) publicó la Resolución DJUR-0045-02-2026-JM, mediante la cual establece medidas administrativas temporales para agilizar la emisión, renovación y duplicado del Documento de Identidad Migratorio para Extranjeros (DIMEX).
La resolución reconoce expresamente un retraso significativo en la atención de solicitudes, derivado de:
Alto volumen de expedientes incompletos
Sobrecarga operativa en el Subproceso de Documentación
Escasez de recurso humano
Dilación en el descongelamiento de plazas
Es decir, no se trata únicamente de demoras aisladas. Existe una afectación estructural en la capacidad institucional de respuesta.
2. ¿Qué establece la Resolución DJUR-0045-02-2026-JM?
Durante un plazo de un año (del 16 de febrero de 2026 al 16 de febrero de 2027), Migración:
Solicitará únicamente requisitos indispensables
No exigirá documentos adicionales fuera de los expresamente indicados
Permitirá tramitar solicitudes pendientes bajo criterios simplificados
El objetivo es disminuir el rezago acumulado y restablecer eficiencia en la emisión de DIMEX.
3. ¿Cuáles requisitos se mantienen?
Aunque existe simplificación, no se elimina el cumplimiento básico.
Entre los requisitos que sí continúan vigentes se encuentran:
Aseguramiento ante la CCSS según categoría migratoria
Pago de depósito de garantía o costos correspondientes
Consentimiento informado
Antecedentes penales cuando aplique
Requisitos específicos según categoría (inversionistas, rentistas, vínculo con cónyuge costarricense, nómadas digitales, estancias, etc.)
Además, en determinados supuestos se admite pasaporte vencido u otros documentos, siempre que coincidan con el expediente administrativo y se encuentren en buen estado.
La simplificación es procesal, no sustantiva.
4. ¿Qué significa esto para empresas en Costa Rica?
El DIMEX no es solo un documento migratorio.Es un habilitante operativo.
Permite que el talento extranjero pueda:
Formalizar su vínculo laboral
Inscribirse ante la CCSS
Abrir cuentas bancarias
Obtener firma digital
Ejecutar funciones contractuales dentro del marco legal
Cuando el DIMEX se retrasa, la empresa asume riesgos:
Contingencias laborales
Imposibilidad de formalizar relaciones
Obstáculos bancarios
Interrupción de proyectos
Esta resolución abre una ventana estratégica para regularizar expedientes pendientes.
5. Riesgos de una interpretación incorrecta
Es importante aclarar:
La simplificación no elimina la obligación de cumplimiento migratorio.
No subsana errores documentales.
No garantiza aprobación automática.
Un expediente mal estructurado seguirá generando retrasos.
El período 2026–2027 debe entenderse como una oportunidad de regularización, no como una flexibilización permanente del régimen migratorio.
6. Recomendaciones estratégicas para 2026–2027
Para empresas con talento extranjero o inversionistas con residencia temporal:
🔎 Auditar el estatus migratorio actual
📑 Revisar renovaciones próximas
📅 Anticipar vencimientos
⚖️ Ajustar protocolos internos de movilidad corporativa
📂 Revisar expedientes incompletos que podrían avanzar bajo el nuevo esquema
La gestión migratoria forma parte del cumplimiento corporativo y de la gestión de riesgo empresarial.
7. Conclusión
La Resolución DJUR-0045-02-2026-JM es una respuesta institucional a un problema operativo real.
Simplifica procedimientos durante un año.
Pero el cumplimiento sigue siendo permanente.
Las empresas que actúen estratégicamente durante este período podrán reducir riesgos, asegurar continuidad operativa y fortalecer su estructura de movilidad corporativa en Costa Rica.
Si su empresa cuenta con personal extranjero o mantiene procesos de renovación de DIMEX pendientes, este es el momento adecuado para revisar su situación migratoria con criterio técnico.
En NaviLex asesoramos procesos de movilidad corporativa, regularización migratoria y gestión estratégica de talento internacional en Costa Rica.
Más información: administracion@navilexfirm.com